Mazars

" Le concept est simple, s’assurer de garder un lien avec le collaborateur dès la signature du contrat, jusqu’à ses premiers pas dans l’entreprise, et ce, à travers une plateforme digitale élaborée en collaboration avec Workelo. Au cours de ce parcours, la nouvelle recrue découvre Mazars de façon ludique et reçoit des contenus et informations pratiques qui lui permettent de se familiariser avec l’entreprise et la Mazars Touch."

Mathilde Le Coz, DRH