Floa Bank (Banque Casino)

La filiale bancaire innovante du groupe Casino et du Crédit Mutuel - CIC centralise toutes ses intégrations à travers la plateforme Workelo.

2 Millions de Clients

+200 employés

x2 des effectifs en 3 ans

98,3% de score de satisfaction

 Le parcours d’intégration tel qu’il a été pensé est riche d’immersions, de rencontres, d’informations où l’ensemble des collaborateurs ont un rôle à jouer (manager, buddy, collègue, …). L’outil nous permet de formaliser, d’étaler dans le temps et de suivre régulièrement le parcours de notre onboardee. 

Karine Moiska, Directrice des Ressources Humaines

 Le parcours d’intégration tel qu’il a été pensé est riche d’immersions, de rencontres, d’informations où l’ensemble des collaborateurs ont un rôle à jouer (manager, buddy, collègue, …). L’outil nous permet de formaliser, d’étaler dans le temps et de suivre régulièrement le parcours de notre onboardee. 

Karine Moiska, DRH

Le choix de Workelo

Karine et Pauline de FloaBank

Dans un contexte de croissance importante des effectifs, Floa Bank (Banque Casino) avait trois besoins principaux :  

- Renforcer le lien entre les nouveaux arrivants et les différents collaborateurs - Formaliser et automatiser les processus d’intégration et permettre un suivi pour les différentes parties prenantes - Moderniser un processus « has been » qui n’était plus en adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise

Le choix de Workelo

Dans un contexte de croissance importante des effectifs, Floa Bank (Banque Casino) avait trois besoins principaux :  

- Renforcer le lien entre les nouveaux arrivants et les différents collaborateurs - Formaliser et automatiser les processus d’intégration, et permettre un suivi pour les différentes parties prenantes - Moderniser un processus « has been » qui n’était plus en adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise

L'aspect collaboratif de la plateforme

Workelo une plateforme collaborative

Workelo permet à ses clients de créer différents rôles d’utilisateur, pour que tout le monde s’y retrouve dans les différents parcours d’intégration. 

Au cœur de chaque parcours, la collaboration RH – Manager – Collaborateur permet un suivi personnalisé de l’intégration des nouveaux arrivants, tout en offrant une vue claire et adaptée à chaque rôle du côté du recruteur. 

Ainsi, il devient facile et intuitif d’inviter différents collègues, quel que soit leur poste, à participer à l’intégration de vos recrues.

L'aspect collaboratif de la plateforme

Workelo permet à ses clients de créer différents rôles d’utilisateur, pour que tout le monde s’y retrouve dans les différents parcours d’intégration. 

Au cœur de chaque parcours, la collaboration RH – Manager – Collaborateur permet un suivi personnalisé de l’intégration des nouveaux arrivants, tout en offrant une vue claire et adaptée à chaque rôle du côté du recruteur. 

Ainsi, il devient facile et intuitif d’inviter différents collègues, quel que soit leur poste, à participer à l’intégration de vos recrues.

Workelo une plateforme collaborative

“ Workelo nous permet de responsabiliser facilement les différents acteurs de nos parcours d’intégration : les managers, mais aussi les « buddys », jusqu’aux collègues. Lorsque l’on crée ou applique un parcours, il est très simple d’associer les bonnes personnes pour que tout le monde participe au bon moment, et pour que l’intégration de notre nouveau collaborateur se passe au mieux. ”

Pauline Careil, Responsable Développement RH

“ Workelo nous permet de responsabiliser facilement les différents acteurs de nos parcours d’intégration : les managers, mais aussi les « buddys », jusqu’aux collègues. Lorsque l’on crée ou applique un parcours, il est très simple d’associer les bonnes personnes pour que tout le monde participe au bon moment, et pour que l’intégration de notre nouveau collaborateur se passe au mieux. ”

Pauline Careil, Responsable Développement RH

Une plateforme 100% digitale

Workelo une plateforme 100% digitale

Workelo est un outil SaaS disponible tout le temps et n’importe où. Sur mobile comme sur desktop, la plateforme est accessible en quelques clics seulement. Vos recrues ont accès à leur espace personnalisé quand elles le souhaitent, et ce, avant même leur premier jour au sein de votre société ! 

Côté entreprise, chaque utilisateur a son propre identifiant et accède à des interfaces adaptées à son rôle et son champ d’actions. Chaque utilisateur reçoit des notifications pour assurer le suivi de chaque parcours, et Workelo devient un assistant virtuel qui vous facilite la vie en entreprise !

Une plateforme 100% digitale

Workelo une plateforme 100% digitale

Workelo est un outil Saas disponible tout le temps et n’importe où. Sur mobile comme sur desktop, la plateforme est accessible en quelques clics seulement. Vos recrues ont accès à leur espace personnalisé quand elles le souhaitent, et ce, avant même leur premier jour au sein de votre société ! 

Côté entreprise, chaque utilisateur a son propre identifiant et accède à des interfaces adaptées à son rôle et son champ d’actions. Chaque utilisateur reçoit des notifications pour assurer le suivi de chaque parcours, et Workelo devient un assistant virtuel qui vous facilite la vie en entreprise !

Des parcours types sur étagères

L’une des principales valeurs ajoutées de Workelo, c’est la fonctionnalité de modèles de parcours d’intégration. La plateforme vous permet de créer en 3 minutes un parcours d’intégration complet avec plusieurs centaines d’étapes étalées sur plusieurs mois (administratives, formations, réunions, tâches…), en reprenant un ou plusieurs templates d’intégration déjà chargés dans l’outil. Un vrai gain de temps !  

La personnalisation par collaborateur est ensuite possible pour dessiner une expérience unique et personnalisée d’Onboarding.

Des parcours imbriqués

Workelo est validé par Floa Bank

" Grâce à Workelo, Floa Bank (Banque Casino) a modernisé son processus d’intégration qui permet à chacun de jouer pleinement son rôle dans l’intégration d’un nouveau collaborateur. L’expérience d’intégration des onboardees est optimale et l’image de marque s’embellit. Nous recommandons à tout RH d’utiliser Workelo : en plus de répondre parfaitement à nos besoins, Workelo et ses équipes sont à l’écoute et optimisent continuellement l’outil pour qu’il colle avec nos besoins, et font preuve d’une adaptabilité à toute épreuve ! "

Karine Moiska, Directrice des Ressources Humaines

Workelo est validé par Floa Bank

" Grâce à Workelo, Floa Bank (Banque Casino) a modernisé son processus d’intégration qui permet à chacun de jouer pleinement son rôle dans l’intégration d’un nouveau collaborateur. L’expérience d’intégration des onboardees est optimale et l’image de marque s’embellit. Nous recommandons à tout RH d’utiliser Workelo : en plus de répondre parfaitement à nos besoins, Workelo et ses équipes sont à l’écoute et optimisent continuellement l’outil pour qu’il colle avec nos besoins, et font preuve d’une adaptabilité à toute épreuve ! "

Karine Moiska, DRH

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