Leader européen de la grande distribution, Franprix a choisi Workelo pour accompagner ses recrues lors des phases de préboarding et d'onboarding
3 500 collaborateurs
900 magasins
Un travail constant sur les processus RH
Une enseigne multi-sites
“Aujourd’hui c’est un vrai gain de temps, un vrai gain de productivité, d’optimisation et surtout d’amélioration du quotidien du directeur de magasin, grâce à Workelo. ”
Jonathan Goldfarb, Directeur recrutement, Formation et Digital RH
Dans un vrai souci d’engagement et d’intégration de ses collaborateurs, Franprix se devait d'accueillir ses nouvelles recrues avec un parcours d’intégration complet du préboarding jusqu’à l’onboarding.
Workelo a accompagné Franprix dans cette démarche en proposant une solution digitalisée intuitive, ludique et unique. Dans un contexte multi-sites, Workelo permet de centraliser les informations administratives. Un pari gagnant apportant aux équipes un gain de temps et de productivité, qui a pu être utilisé pour se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée.
Dans un vrai souci d’engagement et d’intégration de ses collaborateurs, Franprix se devait d'accueillir ses nouvelles recrues avec un parcours d’intégration complet du préboarding jusqu’à l’onboarding.
Workelo a accompagné Franprix dans cette démarche en proposant une solution digitalisée intuitive, ludique et unique. Dans un contexte multi-sites, Workelo permet de centraliser les informations administratives. Un pari gagnant apportant aux équipes un gain de temps et de productivité, qui a pu être utilisé pour se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée.
“Merci Workelo et les équipes pour l’ensemble du travail qui a été accompli jusque-là.”
Jonathan Goldfarb, Directeur Recrutement, Formation et Digital RH
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