Veolia

Veolia priorise et simplifie ses parcours d'intégration grâce à Workelo

Créée en 1853

179 000 collaborateurs

26 M€ de chiffre d'affaires (2020)

Présent dans 30 pays

"Workelo a permis de simplifier le processus d'intégration. Les RH reçoivent tous les éléments administratifs directement grâce aux relances automatiques."

Eva Guiraud, Responsable Recrutement et Gestion de Carrière

"Workelo a permis de simplifier le processus d'intégration. Les RH reçoivent tous les éléments administratifs directement grâce aux relances automatiques."

Eva Guiraud, responsable recrutement

L'onboarding au service de l'expérience collaborateur

Veolia souhaitait améliorer l’expérience collaborateur dès l'intégration des recrues. Il fallait leur donner toutes les clés qu’ils se sentent bien et réussissent leur prise de poste. Veolia a choisi Workelo pour leur offrir une expérience innovante, engageante et collaborative.

Résultats :

300 cadres par an mieux accompagnés dans leur prise de poste
Des parcours d'intégration harmonisés à l'échelle de l'entreprise
Une expérience d'intégration appréciée des recrues

Workelo est validé par les recrues de Veolia

“ J'ai trouvé cet outil ludique et très pertinent. L'idée d'obtenir des informations, documents et procédures de manière cadencée est très bonne et permet d'éviter l'effet noyade. ”

Olivier B. Directeur d’Agence

“ L'outil m'a permis de découvrir Veolia alors que je travaillais encore pour mon ancien employeur.
Les vidéos et petits quizz étaient ludiques.”

Jeanne L. Juriste

"C'est un outil qui permet d'avoir un bon aperçu de l'entreprise et l'organisation avant d'arriver et qui facilite la gestion administrative au cours du parcours d'intégration."

Paul V. Chargée d'Affaires

Workelo au service de tous les profils de collaborateurs

Workelo a permis à Veolia de mettre en place un parcours d'intégration adapté à des profils variés : agents de maîtrise, alternants, employés, ouvriers...

Ce processus d'onboarding est ainsi cadencé pour les collaborateurs afin qu'ils montent rapidement en compétence grâce à des ressources envoyées dès la phase de préboarding. L'objectif est de les engager rapidement sur leurs missions et leur poste.

Workelo au service de tous les profils de collaborateurs

Workelo a permis à Veolia de mettre en place un parcours d'intégration adapté à des profils variés : agents de maîtrise, alternants, employés, ouvriers...

Ce processus d'onboarding est ainsi cadencé pour les collaborateurs afin qu'ils montent rapidement en compétence grâce à des ressources envoyées dès la phase de préboarding. L'objectif est de les engager rapidement sur leurs missions et leur poste.

"Pour ma part ce qui m'a plu, c'est davantage de bénéficier d'une intégration pas à pas et de sentir que mon intégration avait été préparée en amont de mon arrivée. Dans mes précédentes expériences, j'ai été noyée par les informations et les documents la première matinée. Workelo est un vrai outil d'accompagnement des nouveaux embauchés et de pense-bête pour les managers."

Victor.D Juriste

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