Nos Ebooks pour les RH

Vous entendez parler d’IA partout… mais comment l’appliquer à l’onboarding ?

Découvrez comment utiliser l'IA intelligemment sans perdre l’humain, pour vous aider à structurer un accueil fluide et marquant, tout en gagnant du temps.

• Une expertise exclusive et solide d’experts du recrutement, formation, marketing RH et gestion des talents

• Des applications concrètes de l’IA dans l'onboarding

• L'accès gratuit à un générateur de livret d'accueil

⏱ Temps de lecture : 30 minutes

70% des entreprises n’ont pas pensé leurs processus liés aux départs de leurs collaborateurs, faute de temps ou de budget. Et la vôtre ?

Négliger les départs affecte durablement l'entreprise et sa marque employeur. Ce sujet délaissé a de nombreuses implications : gestion du feedback, continuité opérationnelle, motivation des équipes, réduction du turnover, salariés boomerangs...

Vivez chaque départ de collaborateur comme une opportunité de vous améliorer en tant qu’employeur.

Découvrez 35 pages de conseils corédigés par 30+ personnes : experts RH, managers, psychologues du travail et juristes.

Bonus : une checklist complète prête à l'emploi.

⏱ Temps de lecture : 30 minutes

Un onboarding réussi, mais comment ? Pour permettre à vos collaborateurs de s'intégrer au mieux dans l'entreprise, accompagnez-les durant leur parcours d'intégration étape par étape.

Avant l'arrivée jusqu'aux premiers mois, préparez les étapes clés pour accompagner et accueillir vos nouvelles recrues, grâce aux actions de vos RH, manager et buddy. Rassurer, informer, guider et révéler : voici les maîtres mots pour un onboarding idéal !

Retrouvez notre parcours type pour réussir l'onboarding de vos recrues.

⏱ Temps de lecture : 10 minutes

Travailler sur les moments clés est le secret d'une expérience collaborateur réussie !

Dans cette étude conçue en partenariat avec Parlons RH, découvrez notre expertise et nos conseils pour une expérience collaborateur réussie :
• 70 pages de contenus d'experts et de bonnes pratiques
• Des parcours types pour tous les moments clés : intégration, mobilité interne, promotion, départ...
• Des témoignages de RH de Louis Vuitton & Bouygues Construction
• Une préface de Thomas Chardin, Dirigeant & fondateur
de Parlons RH

⏱ Temps de lecture : 30 minutes

La fidélisation des nouvelles recrues est un sujet qui préoccupe de plus en plus les entreprises, et cela démarre avant même le 1er jour.

En effet, toutes les générations sont aujourd'hui beaucoup plus volatiles qu’avant et le rapport de force entre candidats et entreprise tend à s’équilibrer, voire à s’inverser sur beaucoup de profils pénuriques.

L’onboarding devient aujourd’hui un maillon clé et incontournable de l’expérience collaborateur. Nous avons décidé de dédier ce livre blanc aux nouvelles attentes des collaborateurs sur l’intégration.

Réalisé d'après les témoignages de 40+ experts RH, cette nouvelle version intègre près de 100 bonnes pratiques. Bonne lecture !

⏱ Temps de lecture : 30 minutes

Saviez-vous que 81% des DRH voient la mobilité interne comme stratégique pour la fidélisation des talents, pourtant la moitié d'entre eux n'ont pas mis en place une stratégie dédiée, faute de moyens.

Pourtant, l'accompagnement de la mobilité interne est un vecteur fort de fidélisation et de valorisation des talents.

Découvrez dans notre livre blanc nos conseils pour accompagner les mobilités internes afin de fidéliser vos talents grâce à des parcours complets et cadencés.

Bonus : une checklist complète des étapes à suivre pour accompagner tous les types de mobilité vers la réussite

⏱ Temps de lecture : 30 minutes

Un contenu simple et synthétique sur l'Offboarding !

3 collaborateurs sur 4 qui quittent leur entreprise ne la recommandent pas. Découvrez nos conseils pour prendre le sujet à bras le corps pour rendre les départs de vos collaborateurs constructifs et humains.

Objectif : réduire le turnover en proposant un accompagnement au bénéfice de vos collaborateurs sortants, vos managers et votre marque employeur.

Vous repartirez avec des clés pour mieux accompagner et comprendre les départs de vos collaborateurs.

⏱ Temps de lecture : 15 minutes

Quelques années après le début de la crise sanitaire, le mix présentiel / télétravail reste un défi pour les organisations.

Grâce à ce contenu, nous faisons une proposition complète de parcours de ré-onboarding, afin de s'adapter aux changements structurels du rapport au travail, pour garantir l'engagement de vos collaborateurs.

Avec les recommandations de nos experts RH, vous découvrirez comment s'adapter aux changements réglementaires qui évoluent constamment face au développement du travail hybride.

⏱ Temps de lecture : 15 minutes

Nos Ebooks

L'IA au service de l'onboarding : les clés d'une intégration réussie

Baromètre de l'Onboarding

Pré & Onboarding : LE guide complet !

7 prompts ChatGPT qui vont changer votre quotidien de RH !

La bible de l'Offboarding

Les essentiels du Livret d'accueil

La checklist en 10 points de l'onboarding

Les moments clés de l'expérience collaborateurs : de l'onboarding à l'offboarding

Les essentiels de l'Onboarding

Réussir sa Mobilité interne

Retours d'expérience sur l'Offboarding

Travail hybride et

ré-onboarding

Et si on en discutait ensemble ?