La fidélisation des nouvelles recrues est un sujet qui préoccupe de plus en plus les entreprises, et cela démarre avant même le 1er jour.
En effet, toutes les générations sont aujourd'hui beaucoup plus volatiles qu’avant et le rapport de force entre candidats et entreprise tend à s’équilibrer voire à s’inverser sur beaucoup de profils pénuriques.
L’onboarding devient aujourd’hui un maillon clé et incontournable de l’expérience collaborateur. Nous avons décidé de dédier ce livre blanc aux nouvelles attentes des collaborateurs sur l’intégration.
Réalisé d'après les témoignages de 40+ experts RH, cette nouvelle version intègre près de 100 bonnes pratiques. Bonne lecture !
⏱ Temps de lecture : 30 minutes
70% des entreprises n’ont pas pensé leurs processus liés aux départs de leurs collaborateurs, faute de temps ou de budget. Et la vôtre ?
Négliger les départs affecte durablement l'entreprise et sa marque employeur. Ce sujet délaissé a de nombreuses implications : gestion du feedback, continuité opérationnelle, motivation des équipes, réduction du turnover, salariés boomerang...
Vivez chaque départ de collaborateur comme une opportunité de vous améliorer en tant qu’employeur.
Découvrez 35 pages de conseils co-rédigés par 30+ personnes : experts RH, managers, psychologues du travail et juristes.
Bonus : une checklist complète prêt à l'emploi.
⏱ Temps de lecture : 30 minutes
3 collaborateurs sur 4 qui quittent leur entreprise ne la recommandent pas. Découvrez nos conseils pour prendre le sujet à bras le corps pour rendre les départs de vos collaborateurs constructifs et humains.
Objectif : réduire le turnover en proposant un accompagnement qui bénéficiera à vos collaborateurs sortants, vos managers et votre marque employeur.
Vous repartirez avec des clés pour mieux accompagner et comprendre les départs de vos collaborateurs.
⏱ Temps de lecture : 15 minutes
Un an après le début de la crise sanitaire, un salarié sur deux ne se sent pas efficace au travail.
Grâce à une proposition complète de parcours de ré-onboarding, adaptez-vous aux changements structurels pour garantir l'engagement de vos collaborateurs.
Avec les recommandations de nos experts RH, vous découvrirez comment s'adapter aux changements réglementaires qui évoluent constamment face à la crise sanitaire et au travail hybride.
⏱ Temps de lecture : 15 minutes
Un onboarding réussi, mais comment ? Pour permettre à vos collaborateurs de s'intégrer au mieux dans l'entreprise, accompagnez-les durant leur parcours d'intégration étape par étape.
Avant l'arrivée jusqu'aux premiers mois, préparez les étapes clés pour accompagner et accueillir vos nouvelles recrues, grâce aux actions de vos RH, manager et buddy. Rassurer, informer, guider et révéler : voici les maîtres mots pour un onboarding idéal !
Retrouvez notre parcours type pour réussir l'onboarding de vos recrues.
⏱ Temps de lecture : 10 minutes
Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos sujets d'Onboarding, Crossboarding et/ou d'Offboarding et vous présenter la solution qui peut convenir le mieux à vos besoins.
contact@workelo.eu
Sécurité - Politique de confidentialité - Mentions légales
© 2019 Workelo (teamr.io sas) - Tous droits réservés
contact@workelo.eu
Sécurité - Politique de confidentialité - Mentions légales
© 2020 Workelo (teamr.io sas) - Tous droits réservés
